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Gestão de Pessoas com Foco em Competência e Estratégia Empresarial

Treinamento para RH e Gestores sobre
Gestão por Competências
Utilizando os recursos da própria empresa
destacando o
Mapeamento e Avaliação de Competências 
com exclusiva metodologia comprovada matematicamente

Algumas das empresas que já realizaram este treinamento:
Sadia, TRW Automotive, Scania, Petrobras, Vicunha, Banco Nossa Caixa, Centrais Elétricas do Norte, Eluma, Cargill Agrícola, Banco do Brasil, Marilan, Klin, Valtra, Centauro, CIEE, Fundação Bradesco, Hospital do Câncer, Hospital 9 de Julho, Hospital São Camilo, Hospital Regional de Franca, Hospital Português da Bahia, Casa de Saúde Santa Marcelina, Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia, Hospital Evangélico Vila Velha, Grupo REDE, UNIMED, Governo do Estado do Acre, Ministério da Justiça, Banco Central do Brasil, Receita Federal, Cereser, IPEN, Sab Company, Amis, Inabra,  Hydroalumínio, IMBEL, Researh Internacional, ABIMAQ, Grupo Cometa, C&C, Nexans, Corning Brasil, Pepsi-Cola da Amazônia, Móveis Rudnick, Volkswagen, Prefeitura de Curitiba, Cisco, 01dB Brasil, UNICAMP, Zapplift, GSA - Grupo Mabel, Brasmetal, Macron, Eaton, Alstom, Eletropaulo, IBBL, O Estado de São Paulo, Castros Park Hotel, Chocolate Garoto, SENAI, Usina Santa Fé, Banco Bonsucesso, Tranzero, Delphi, Transnorte, CEVA Logistics, Sanol - Total Química, Manserv, Soluziona, Komax, Andrew, Atech, Bandeirante Energia, Blount Industrial, Coferly, Cosmotec, Difer Diamantes, Dimarzio, Dura Automotive, Brasilata, Emibra, FANIA, Fundação Adib Jatene, Networker Telecom, Instituto Mauá, MSC do Brasil, Proema, Marilan, Metalac, NACCO, Procwork, Sandvik, Adubos Trevo, Rodosol, Politintas, Estrada Transportes, Indiana Seguros, CHT Brasil Quimíca, Hettich, Hospital Anchieta, Grupo Phihong - Fic, Koraicho, Fundação CESP, Ibracomp, Hotéis Othon, Cidade do Aço, Galetos, Morada Transportes, Metale, Araupel, SESC-PR, Nutrimental.

Metodologia:
Através da metodologia do Inventário Comportamental, desenvolvida por Rogerio Leme, são apresentados conceitos que permitem a identificação das competências organizacionais e os níveis de competência para cada função de forma comprovada matematicamente. O resultado dessa técnica proporciona a rápida construção da ferramenta de avaliação com foco em competências.

Conteúdo programático:
O que é Gestão por Competências
A Necessidade de Implantar Competências
Competências Técnicas x Comportamentais
Etapas da Implantação de Gestão por Competências
Conceito de Indicadores
O Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências
Mapeando Competências Organizacionais
Mapeando Competências de Cada Função
Construção da Avaliação de Colaboradores com foco em Competências
Apuração da Avaliação de Colaboradores com foco em Competências
Técnica da Importância do Indicador

Público alvo:
RH, Gestores e Consultores.

São Luís – MA

Data:
24 e 25 de abril – Quinta e Sexta-feira  
Horário:
Das 8h às 17h30 (16 horas)
Local:
Sede da People Gestão Organizacional – Av dos Holandeses nº 01, Praia Shopping, 2º andar, sala 26 – Quintas do Calhau. São Luís-MA. (No retorno, em frente ao Shopping do Automóvel).
Investimento:
R$ 700,00 – para inscrições até 31/03;
R$ 750,00 – para inscrições até 15/04;
R$ 800,00 – para inscrições a partir de 22/04.
R$ 850,00 – para inscrições até o dia do evento.

OBS: Parcelamentos: entrada + 02 vezes, no cheque ou cartão VISA – somente até 31/03. A partir desta data somente em 02 vezes (entrada + 01).

 Inscrições e informações:
People Gestão Organizacional
Através dos telefones: (98) 3271-7090 / (98) 3271-8463

ou e-mail: contato@peoplegestao.com.br

Apresse-se, o número de vagas é limitado!

Facilitador:


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Rogerio Leme, autor dos livros "Aplicação Prática de Gestão de Pessoas por Competências", "Avaliação de Desempenho com Foco em Competências", "Seleção e Entrevista Comportamental com o Inventário Comportamental" e "Feedback para Resultados na Gestão por Competências pela Avaliação 360º". Tecnólogo, empresário, consultor, palestrante e facilitador de treinamentos com especialização em Gestão de Pessoas por Competências. Autor da Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, a primeira e até então, a única metodologia comprovada matematicamente disponível em literatura e da Metodologia da Avaliação de Desempenho com Foco em Competências.

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Mais de 400 empresas já participaram dos nossos Treinamentos!

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(98) 4141-1920 / 3236-5852 / 8831-6302